NPOWEB

いつもお世話になっております。
会員に対して、香典や見舞金等の支払をした場合（5，000円～1万円ぐらいですが）
厚生費として処理できますでしょうか？
当方、正会員、賛助会員、受給会員の3種類から成っております。
受給会員については、サービスの提供を受けるだけですから、
得意先と考えると交際費となるのでしょうか？
賛助会員についても交際費とすべきでしょうか？
よろしくお願い申しあげます。
以上

Bobbyさん

> 会員に対して、香典や見舞金等の支払をした場合（5，000円～1万円ぐらいですが）
> 厚生費として処理できますでしょうか？
> 当方、正会員、賛助会員、受給会員の3種類から成っております。
> 受給会員については、サービスの提供を受けるだけですから、
> 得意先と考えると交際費となるのでしょうか？
> 賛助会員についても交際費とすべきでしょうか？

福利厚生費として処理できるのは「社員」や「会員」ではなく「従業員」が
対象の場合だけです。基本的には雇用関係があることが前提ですが、ＮＰＯ
法人の場合にはボランティアでも、つまり無給であっても実際に仕事に従事
していればかまわないと考えられます。

しかし、実際に業務に従事していない人に「会員」だからという理由で慶弔
費の支払いをした場合はおっしゃるように「交際費」と考えられます。しか
し、「福利厚生費」か「交際費」かが問題になるのは法人税法上の収益事業
を行うときだけです。受給会員はともかく賛助会員の慶弔費はそもそも収益
事業の経費と見ること自体に問題があるのではないかと思います。

また、仮に法人税法上「交際費」となる場合でも決算書の表示を「交際費」と
する必要はありません。「福利厚生費」でも「慶弔費」でも科目名は自由に
してかまいません。法人税の申告書の別表十五に記載して別表四で課税所得
に加算するだけです。

　　　　　　　　　　　　　公認会計士・赤塚和俊