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　介護支援ＮＰＯ法人の会計をしております。　昨年は繰越金が、200万以上あり法人税を90万ほど納めました。今年も同じくらいの繰越があると考えられます。
　そのため、来年2月に臨時総会を招集し、賃金の値上げを考えております。その際残りそうな繰越金を限りなく０に近づけて遡って支払いたいとかんがえます。そのために、補正予算を組もうと考えていますが、どのような、書式で組んだらよいのでしょうか？

じゅんさん

> 　昨年は繰越金が、200万以上あり法人税を90万ほど納めました。
> 今年も同じくらいの繰越があると考えられます。
> 　そのため、来年2月に臨時総会を招集し、賃金の値上げを考えて
> おります。その際残りそうな繰越金を限りなく０に近づけて遡って
> 支払いたいとかんがえます。そのために、補正予算を組もうと考え
> ていますが、どのような、書式で組んだらよいのでしょうか？

もともと予算の編成はＮＰＯ法人に義務付けられているものではあり
ませんし、書式も決まっていません。総会に提案されるのであれば、
会員にわかりやすいことを第一に考えられればいいと思います。

なお念のために申し上げれば、法人税は繰越金に課税されるわけで
はありません。当期利益に課税されるものです。従って、前年と同程
度の繰越金であればそれほど課税所得があるとは限りません。もちろ
んこれはおおまかな話で、未収金がどれほどあるか、損金にならない
経費（たとえば法人税等）がどれほどあるかによっても違ってきます。

それから、これも余計なお世話かもしれませんが、運転資金の確保
や将来の投資資金の確保は基本的に税引き後の利益を残さないと
できないということも考慮に入れていただきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　公認会計士・赤塚和俊

会計用語に不慣れで申し訳ありません。繰越金ではなく、当期利益でした。ちなみに繰越金は750万程あります。
　補正予算については総会で承認されれば、さかのぼって賃上げ分を支給するということは、問題ないのでしょうか？
すごく当たり前の質問なのかもしれませんが、若葉マークですのでご容赦を。

じゅんさん

> 　補正予算については総会で承認されれば、さかのぼって賃上げ分を支給
> するということは、問題ないのでしょうか？

それ自体は問題ありません。ただし、所得税法上は遡及分の差額一括支給
は賞与扱いとなります。つまり、1月以降にそれを行った場合は計算根拠が
2004年の12月以前分であろうと、2005年分の所得になります。

　　　　　　　　　　　　公認会計士・赤塚和俊

初めて質問させていただきました。迅速な回答ありがとうございました。心強い限りです。