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社員の副業について 投稿者：新生活 投稿日：2006/01/26(Thu) 11:45:00 No.5568
初めて投稿いたします。
毎日こちらのサイトで勉強させていただいておりますが
社員の副業について、明確な答えが出なかったので質問させていただきます。

NPO法人の施設の職員が副業を持っていても法的には問題ないのでしょうか？
定款に特別記載がなければ認められるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。
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Re: 社員の副業について 投稿者：シーズ・轟木　洋子 投稿日：2006/01/26(Thu) 16:04:00 No.5569
新生活さん、

国家公務員や地方公務員であれば、兼職に関する規定が法律にありますが、ＮＰＯ法人
は純粋な民間ですから、ＮＰＯ法人の職員の兼職を規制するような法律はありません。

ＮＰＯ法人の職員のなかには、他の仕事とＮＰＯ法人の仕事を兼ねておられる方は、結
構多いと思います。

それぞれのＮＰＯ法人の就業規則などにおいて、別に規則を定められるのであれば別で
すが、ＮＰＯ法人全体に対して普遍的に職員の兼職を規制するものはありません。

「定款への特別記載がなければ認められるのか」というお尋ねですが、もし「副業」を
規制したいということであれば、定款ではなく、就業規則や服務規程などの別のものに
なさった方がよいかと思います。

シーズ・轟木　洋子
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Re: 社員の副業について 投稿者：新生活 投稿日：2006/01/27(Fri) 13:54:00 No.5570
轟様

ご返事ありがとうございました。
法人ではそういった制約はないんですね。

当NPOとしては副業を認めないというわけではないので
(通常業務に差し支えない程度であれば)
問題ないと判断いたしました。

いつも参考にさせていただいております。
これからもサイトの発展・普及を楽しみにしております。

ありがとうございました。
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