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総会で役員を選任することとしており、役員の任期が２年の団体です。通常総会の時期をそれまで７月としていたところを６月に変更することとしたのですが、前役員の任期が７月まであるため、普通に改選すれば次期役員の任期も７月からとなってしまいます。
このとき、次期役員の任期をできるだけ総会直後の時期（６月）からとしたいのですが、どうすればよいでしょうか。
なお、役員の任期に関する現行の規定は次のとおりです。

１　役員の任期は２年とする。ただし、再任を妨げない。
２　補欠のため、又は増員によって就任した役員の任期は、それぞれの前任者又は現任者の任期の残存期間とする。
３　役員は、辞任又は任期満了後においても、後任者が就任するまでは、その職務を行わなければならない。

仮に現役員全員が任期前に辞任し、総会で後任の役員を選任した場合、上記２の規定が適用されるのか（＝任期が同年７月までとなってしまうのか）というところがよく分からず、迷っております。ご教示お願いします。

のびさん、

のびさんの法人の場合、６月の総会で全役員がある時点（例えば総会の当日）を
もって辞任することとし、同じ総会で新しい役員をその時点から就任するとして
選任すれば、その選任された新しい役員の任期は、その時点から２年ということ
になります。

補欠のためでもなく、あるいは増員によるものでもない役員の就任ですので、
のびさんの法人の定款の「２」に該当するものではありません。

シーズ・轟木　洋子

どうもありがとうございました。
すっきりしました。