NPOWEB

お世話になります。
全く素人な質問をさせていただきますが、給与価格の基準や、年会費、入会金の相場のようなものは
あるのでしょうか？また、年会費・入会金については、どちらも支払うべきものなのでしょうか？
どちらか一方を納めればよいものなのでしょうか？
ど素人な質問で申しわけありませんが、ご指導よろしくお願い致します。

中嶋さん、

ご投稿ありがとうございます。

ＮＰＯ法人は、「不特定かつ多数のものの利益の増進に寄与することを目的」とする団体
であることが法律で定められており、「社員の資格の得喪に関して、不当な条件を付さな
いこと」も法律に明記されています。このことから、あまり高い会費などを設定すると、
「不当な条件」を課していると判断されるかもしれません。では、いくらまでなら良いか
というと、はっきりと決まっている訳ではありません。１０万円くらいまでではないかと
言う人もいますが、基準は示されてないので分かりません。しかし、要は、会費を設定す
る場合は、多くの人が支払うことができる金額にするということでしょう。もし、会費は
取らない、ということなら、それでも問題はありません。

入会金についても、これを設けているところもありますし、設けていないところもありま
す。会費もそうですが、これも、団体で決めて良いことです。

給与の額についても、特に定めはありません。しかし、人を雇うのであれば、最低賃金法
などは遵守しなければなりません。現在は、ＮＰＯ法人の職員の給与はとても高いとは言
えないような状況ですが、将来はＮＰＯであっても、一般企業並には給与が払えるように
なりたいものです。

シーズ事務局・轟木　洋子

ご回答誠に有難うございます。
更に質問をさせて頂きたいのですが、そもそも社員と職員の明確な違いとは何でしょうか？
「人を雇う」という場合の「人」とは、「職員」にあたるのでしょうか？
そして、給料を払うことができる者はその「職員」に限られているのでしょうか？
「社員」全員は給料を得ることができないのでしょうか？
基本的なことの質問ばかりで申しわけございませんが、ご回答の程よろしくお願い致します。

中嶋さん、

おそらく、社員と職員についての違いについて、明確に把握されていないかも、と
思い、次にいただいていた質問にお答えした【716】で解説いたしました。

この【716】をご参照ください。

シーズ事務局・轟木　洋子