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指定管理者の人件費の繰越金 投稿者：ころ 投稿日：2009/01/18(Sun) 20:22:10 No.8247
いつも参考にさせて頂いています。経理担当初心者です。

現在、プロパー(3名)とボランティアスタッフ数名で指定管理者として施設を運営しています。
昨年4月に4名分プロパー人件費の予算がつき1名増員予定だったのですが、人材確保が難航しており採用には至っていません。
もし、このまま3月の決算を向かえるとした場合、1名分の人件費はどのように処理をするのが適当なのでしょうか。
繰越金として処理を行っても構わないのでしょうか。

どうかご教示いただきたいと思います。よろしくお願いいたします。
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Re: 指定管理者の人件費の繰越金 投稿者：税理士　脇坂誠也 投稿日：2009/01/22(Thu) 21:03:05 No.8253
ころさん

こんにちは



現在、プロパー(3名)とボランティアスタッフ数名で指定管理者として施設を運営しています。
昨年4月に4名分プロパー人件費の予算がつき1名増員予定だったのですが、人材確保が難航しており採用には至っていません。
もし、このまま3月の決算を向かえるとした場合、1名分の人件費はどのように処理をするのが適当なのでしょうか。
繰越金として処理を行っても構わないのでしょうか。

どうかご教示いただきたいと思います。よろしくお願いいたします。


●1名分の人件費は支出されていないということですよね。

　当然、その分は余っているはずですので、繰越金になると思われます

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Re: 指定管理者の人件費の繰越金 投稿者：ころ 投稿日：2009/01/23(Fri) 18:33:18 No.8258
かなりまとまった額になるので繰越金にしてもよいのか不安でした。
理事にも相談して、適切な処理をしたいと思います。
どうもありがとうございました。
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