浅野晋様
早速多数、誠にありがとうございました。
大勢の参考になったと思います。
出来れば下記 入会拒否ウルトラCも関心が有りますので
ご意見いただければ幸いです。
/wforum/wforum.cgi?mode=read&no=10151&oya=10151&page=0 別件かも知れませんが、会社の場合、解雇などの
排除理由は、社員が“セクハラした”
“会社に迷惑な行為をした。又は損害を与えた。”等
嘘とも言い切れない主観的、恣意的論理が頻繁に用いられます。
実際問題、特定の入会希望者を排除したい場合、上記同様
微々たる事を大げさに“活動を妨害した”等 拒否理由を
付ければ裁判までは誰も起こさない為
実態として不当に偏向した組織、
仲良しグループ、宗教的団体を形成できるのでは
無いでしょうか。
NPO法人の趣旨に大きく反し政府も問題にしている
質低下の要因と思われます。